Работники системы здравоохранения повышают управленческие компетенции
В Алтайском филиале РАНХиГС в рамках соглашения о сотрудничестве с Министерством здравоохранения Алтайского края проводится работа по повышению квалификации по теме «Управленческие компетенции в сфере здравоохранения». Обучение проходят управленческий состав организаций здравоохранения. Специалисты, вошедшие в резерв управленческих кадров для замещения руководителей медорганизаций, проходят обучение с 4 июня по 17 июля. Программа тренинга включает три модуля. Тематика первого модуля «Коммуникативные компетенции руководителя», он нацелен на осознание своего коммуникативного потенциала, точек роста и ограничений. Также в этом модуле слушатели познакомятся с техниками эффективных деловых коммуникаций. На втором модуле «Построение эффективной команды» участники тренинга смогут осознать значимость командной работы для повышения эффективности как в рамках профессиональной деятельности, так и всей организации. Научатся технологиям построения командного взаимодействия. На третьем модуле «Управленческие компетенции» слушатели узнают, как сформировать систему знаний и умений для развития эффективного руководства персоналом подразделений, а также научатся определять функциональные границы и критерии оценки эффективности для достижения индивидуальных и групповых целей и задач организации. Повышение квалификации проводят преподаватели Алтайского филиала РАНХиГС: • Ирина Михеева, директор психологического центра, доцент кафедры психологии и социологии управления, к. псх. н.; • Алена Короткова, доцент кафедры психологии и социологии управления, к. соц. н.; • Юлия Шведенко, ведущий психолог, старший преподаватель кафедры психологии и социологии управления. Тренинги проходят в динамичном формате: индивидуальные и групповые упражнения, обсуждения, презентации и деловые игры. По результатам обучения после успешно сданной итоговой аттестации, слушатели получат удостоверения о повышении квалификации.Учебное заведение