Учебно-консультационный центр «Альфа»

Содержание



1. Основы трудового законодательства

     а) цели и задачи трудового законодательства по защите прав работодателя;

     б) трудовое законодательство и локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем.

2.   Трудовые отношения, стороны трудовых отношений                                                        

3.   Социальное партнерство в сфере туда                                                                                      

     а) понятие социального партнерства, формирование сторон социального партнерства;

     б) соглашение, как форма эффективного сотрудничества;

     в) участие в социальном партнерстве – залог увеличения доходной части и повышение инвестиционной привлекательности вашего бизнеса.

4.  Внимание! Трудовой договор                                                                                                        

      а) общие положения заключения трудового договора;

     б) изменение трудового договора, прекращение трудового договора;

     в) защита персональных данных работника.

5.   Рабочее время                                                                                                                                    

      а) общие положения;

     б) режим рабочего времени;

6.  Время отдыха                                                                                                                                      

     а) общие положения;

     б) перерыв в работе, выходные и нерабочие праздничные дни;

     в) отпуска.

7.  Оплата и нормирование труда                                                                                                      

      а) общие положения;

     б) заработная плата;

     в) нормирование труда.

8.  Гарантии и компенсации                                                                                                                    

      а) при направлении работников в командировки;

     б) гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с учебой;

     в) гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных  или общественных обязанностей;

     г) гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора;

     д) другие гарантии и компенсации.

9. Трудовой распорядок. Дисциплина труда.                                                                                  

      а) порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка;

     б) дисциплинарные взыскания, порядок их применения и снятия.

10. Материальная ответственность                                                                                                        

       а) материальная ответственность работодателя перед работником;

      б) материальная ответственность работника.

11. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников                            

       а) особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями;

      б) особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет;                

      в) особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллектива исполнительного органа организации;

      г) особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству;

      д) особенности регулировании труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, занятых на сезонных работах, работающих вахтовым методом;

      е) особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц, надомников;

12. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

      а) государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства;

      б) внеплановые проверки;

      б) рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров, коллективных трудовых споров.